Yaptığı açıklamada, “Avukatın, yargının kurucu unsurlarından olan bağımsız savunmayı serbestçe temsil etmesi avukatın tam anlamıyla bağımsız olması ile mümkündür.” ifadelerini kullanarak başlayan Peçe, “Bağımsızlık; müvekkile, baroya, iktidara ve hatta topluma karşı da bağımsız olmayı gerektirir. Siyasal ve toplumsal dirence rağmen hukuk sistemindeki ve avukatlık mesleğinin icrasındaki sorunlarımızı ancak mücadeleci bir baro anlayışı ile çözmek mümkündür. Rize Barosunda bu mücadeleci anlayışı aynı şekilde hakim kılmak için baroyu üyelerimizle birlikte yönetmeye ve tüm meslektaşlarımızın sesi olmaya yeniden talibiz.” dedi.
MUTLAK KUVVETLER AYRILIĞI TEMEL İLKEMİZDİR
Başkan Peçe açıklamasında, “Yürütmenin yargı ve yargıçlar üzerinde hiçbir etkisi olamaz, olmamalıdır. Sıfatlarını kullanarak görüşlerini bildirebilirler, eleştirebilirler. Yürütmenin görevi, yargının bağımsız olarak çalışmasına hizmet etmektir. Bu gerçeği sarsacak, değiştirecek ve şüpheye düşürecek işlem, eylem ve söylemlerde bulunamazlar.” dedi.
ÇOKLU BARO DÜZENLEMESİNE KARŞI ÇIKTIK, HAKLI ÇIKTIK
Peçe açıklamasını şöyle sürdürdü; "Çoklu Baro düzenlemesinin meslek etiğine zarar vermesinin yanı sıra, hukukun siyasallaşması, meslektaşlarımız arasında siyasal ayrışmanın derinleşmesi, yapay çatışmalara zemin hazırlaması gibi olumsuz etkileri kaçınılmazdır.
BAĞIMSIZ BARO VE BAĞIMSIZ AVUKAT
Avukatlık mesleğinin cinsiyeti, ideolojisi, politikası, iktidara yakınlığı olamaz. Avukatların ve baroların iktidarın sesi olması beklenemez. Avukatların akılcı, yapıcı ve hukukun üstünlüğünü korumaya yönelik her türlü eleştirisi ve muhalefeti esasen siyasi iktidarın hatalarını ayıklamasına ve hukuksal zeminden ayrılmamasına yardımcı olacaktır. Rize Barosu her zaman ülke menfaatini gözeterek gerçekleri savunmaktan uzak durmayacaktır. Hâkimlik ve Savcılık sınavlarından başlayarak, adalet akademisi, yargıç/ savcı atamalarında liyakatın çok daha öncelenmesi gerektiği olmazsa olmazımızdır.
HUKUK EĞİTİMİ VE AVUKATLIK STAJINA İLİŞKİN MESLEK SORUNLARI
Hukuk eğitiminin nicelik ve nitelik olarak yeniden planlanması zorunludur. Mesleki kalitenin yükseltilmesine yönelik olarak, hukuk fakültelerindeki eğitim müfredatına meslek derslerinin eklenmesi, öğrencilerin adliye ve avukat yani stajlarını yaparak uygulamayı da öğrenmeleri sağlanmalıdır. Böylece hukuk fakültesi öğrencilerinin meslek pratiği geliştirilecek ve işin mahiyeti konusunda deneyim kazanmaları sağlanmış olacaktır. Genç meslektaşlarımıza uygun ekonomik destek ve sosyal güvenlik koşullarını sağlamak için elimizden geleni yapacağız.
STAJYER VE GENÇ MESLEKTAŞLARA EKONOMİK DESTEK;
Stajyer meslektaşlarımızın adliye stajı dönemindeki ücret ve sosyal güvenlik hakları için yasal düzenleme yapılmalı, düzenlemenin maliyeti yargı gelirlerinden karşılanmalıdır. Genç meslektaşlarımızın, mesleğe asgari ücret gibi ağır ekonomik yüklerle başladığı, iş yükünün mesai saatlerinden sonra da çalışmayı gerektirdiği ve bu haliyle iş kanunundaki asgari işveren yükümlülüklerinin genç meslektaşlarımıza karşı yerine getirilmediğini üzülerek görmekteyiz. Staj eğitimlerinin genişletilmesi, pratik çalışmalara ağırlık verilmesi, mevcut hukuk fakültelerinden mezun olan ancak yeterli hukuk eğitimi alamamış genç meslektaş adaylarımıza ihtiyaç duyacakları mesleki bilgi ve birikimin aktarılması ve hukuk nosyonunun kazandırılması için daha etkin görev üstleneceğiz.
AVUKATIN EKONOMİK SORUNLARI VE ÇÖZÜMÜ
Borcu olan veya baro aidatını ödeyemeyen avukatın meslekten çıkartılmasını düzenleyen yasa hükümlerinin ortadan kaldırılması zorunludur. SGK'lı çalışma sisteminden "ortak avukat" sistemine ivedilikle geçilmelidir. Bu kapsamda pay oranlarının meslek onuruna uygun bir şekilde belirlendiği, bireysel çalışmalara engel olmayacak, meslek etiğine uygun "Avukatlık Ortaklıkları" mesleki verimliliği artıracaktır. Yalnızca kâr amacıyla kurulan, sermayeye dayalı anonim ve limited şirketler, kamu hizmeti niteliğindeki emeğe dayalı avukatlık mesleğiyle elbette bağdaşmaz. Avukatlığın kendine özgü niteliği sebebiyle avukatların birlikte çalışmasını düzenleyen vergi, kredi ve teşvik avantajları sağlayan, tüzel kişiliğe haiz yeni bir şirket türü olarak “hukuki şirket” oluşumunun yasalaştırılması meslektaşlarımızın ekonomik geleceği açısından çok büyük öneme sahiptir.
Avukatlığın bir kamu hizmeti olması sebebiyle avukatlık ücretlerine ilişkin vergi düzenlemeleri avukatlar yararına yeniden gözden geçirilmelidir. Kamu avukatlarının yerine getirmiş olduğu görev ve üstlendikleri sorumluluklar dikkate alınarak özlük hakları iyileştirilmelidir. Sosyal medya da dahil olmak üzere reklam yasağı ihlallerinin barolarca etkin bir biçimde takip edilmesi ve gereğinin yapılması zorunludur. Cinsiyeti ve yaşı ne olursa olsun, başta kendi meslektaşlarımız olmak üzere kim tarafından yapılırsa yapılsın meslektaşlarımıza karşı her türlü cinsel, ekonomik, psikolojik saldırı ve taciz kırmızI çizgimizdir, asla kabul edilemez.
SİLAHLARIN EŞİTSİZLİĞİ!
Avukatın delil toplamasının önündeki kısıtlamaların giderilmesi, kamu görevi ifa eden avukatın yasal taleplerinin yerine getirilmemesinde kasıt ve ihmali bulunan kamu görevlilerine verilecek cezaların avukatlık kanununda açıkça düzenlenmesi şarttır. Bazı hukuk davalarında ve arabuluculuk süreçlerinde avukatla temsil zorunluluğunun getirilmesi, ceza yargılamalarında avukatla temsil zorunluluğunun kapsamının genişletilmesi gibi çok öncelikli ihtiyaçlarımız ve sorunlarımız bulunmaktadır. "Silahların eşitsizliğine" yol açan bu ihtiyaç ve sorunlarımızın yapılacak kanun değişiklikleri ile acilen giderilmesi gereklidir.
TEKNOLOJİK VE FİZİKİ KOLAYLIKLAR
E-duruşma uygulamasına meslektaşlarımızın kıyı-köşe uygun alan aramasına gerek kalmadan mesleğin vakarına uygun bir şekilde adliyelerden de katılmasını sağlayacak nezih “e-duruşma” kabinleri yönetimimiz tarafından oluşturulacaktır. Adalet Bakanlığı bünyesindeki yazılım çalışmalarında yargıçların yanı sıra avukatların da bulunması gereklidir. Artık bu konularda Avukatlar sadece öneren taraf olmamalıdır.
MESLEKTAŞLARIMIZIN CMK İLE İLGİLİ TÜM İŞLEMLERİ BARO PERSONELİMİZ TARAFINDAN TAKİP EDİLECEKTİR
Meslektaşlarımızın CMK ile ilgili soruşturma ve kovuşturma numaralarının öğrenilmesi, görüldü yapılması, excel tablosunun oluşturulması vs. gibi tüm evrak işlemleriyle zaman kaybetmemesi adına tüm işlemler başvuruları halinde baro personelimiz tarafından yapılacak olup, meslektaşlarımızın zamandan tasarruf etmesi önemli ölçüde sağlanacaktır. Yenilenecek CMK sistemimiz ile birlikte meslektaşlarımızın mazeretli gün sayısı sınırlaması kaldırılacaktır.
ADLİ YARDIM UYGULAMALARINDA ŞEFFAFLIK
Yine Adli Yardım'da görev alan meslektaşlarımızın hangi sırayla görevlendirildiklerine ilişkin baromuzun resmi sayfasında güncel liste yayınlanacaktır. Ayrıca, Arabuluculuk ve ödeme takipleriyle ilgili meslektaşlarımızın yaşadığı problemler için Yönetim bünyemizde görevlendirilecek bir üyemiz tüm bu sorunlarla bire bir ilgilenecek, adliyelerin ara buluculuk komisyonlarıyla bire bir görüşecektir.
DİJİTAL BARO
Baromuzun resmi web sitesi ve sosyal medya hesapları daha aktif kullanılacak olup izinli hakim ve savcılar listesi her gün güncel olarak paylaşılacaktır.
Staj yeri arayan stajyer meslektaşlarımız, stajyer arayan meslektaşlarımız, ortak ya da masraf ortağı arayan Avukatların daha verimli bir şekilde bir araya gelmelerini sağlamak adına, yenilenecek olan baromuzun internet sitesindeki ilan bölümünü aktif olarak kullanıma açacağız.
Değerli Meslektaşlarımız, tüm Rize Barosu üyelerine UYAP'ın çok daha verimli kullanılmasını sağlayan, cep telefonu ve tabletlerde program yüklü olmasına gerek kalmadan UDF belgeleri yazma, düzenleme, mobil imzalama imkanı sunan e-UDF isimli program 6 ay süre ile ücretsiz olarak verilecektir. Tüm tablet, bilgisayar ve telefonlarda kullanabilirsiniz. Herhangi bir program kurulumu yapmadan hızlıca işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz. Her yerden ve her zaman e-UDF belge oluşturabilir ve görüntüleyebilirsiniz. Google Drive entegrasyonu ile belgelerinizi Google Drive'ınızda saklayabilir ve düzenleyebilirsiniz. Belgelerinizi e-imza cihazınız veya mobil imzanız ile imzalayabilirsiniz.
HEM İL MERKEZİ HEM DE PAZAR BÖLGE ADLİYESİ ÇEVRESİNDE FAALİYET GÖSTEREN MESLEKTAŞLARIMIZ İÇİN BARO TESİSİ EDİNECEĞİZ;
Halihazırdaki Baro Sosyal tesisimizin artan ihtiyaçlarımıza cevap verememesi nedeni ile Barolar Birliği ile yaptığımız görüşme neticesinde yeni ve ihtiyaca cevap verecek nitelikte baro tesisi satın alacağız. Ekonomik nedenlerle ofis edinememiş genç meslektaşların kullanımına tahsis edeceğiz. Pazar Bölge Adliyesi sınırları içerisinde mesleğini icra eden avukatlarımızın ihtiyaçları için de bir baro tesisi edineceğiz.
NELER YAPACAĞIZ
Adalet Bakanlığı ve TBMM bünyesinde, avukatların mesleklerinin icrası nedeniyle yaşadıkları risk ve krizlerin yönetimine aktif katılım sağlayacağız.
Katılımcı bir anlayışla, nisbi temsil ile seçilen baro yönetim, denetim ve disiplin kurulları yanında, baro meclislerinin oluşturulması için çok yönlü mücadele edeceğiz.
Adaletli ve hakkaniyetli Avukatlık Ortaklıklarını destekleyerek, yanında çalışan değil! beraber çalışan avukat anlayışını getireceğiz.
Kimden gelirse gelsin! Meslektaşlarımıza yönelik her türlü cinsel, ekonomik, psikolojik saldırı ve taciz kırmızı çizgimizdir. Engel olmaya devam edeceğiz.
Meslektaşların güçlü bir bağ kurması için gezi etkinlikleri ile sosyal sanatsal ve sportif faaliyetler düzenlenecektir.
Rize Barosu olarak, stajyer avukatlar ve avukatların karşılaştıkları sorunları tespit etmek ve çözüm üretmek amacıyla web tabanlı bir anket sistemi oluşturmayı hedefliyoruz
TEŞEKKÜRLER
Birlikte çalışmaktan onur duyduğum kurullarda görev alan tüm meslektaşlarıma sonsuz teşekkür ediyorum. Bugüne kadar yaptıklarına minnettarım. Bundan sonraki süreçte üzerine yeni hizmetler ekleyerek kurullarda görev alacak yeni meslektaşlarımız ile hizmetlerimizi taçlandıracağız.”
