Öz Gıda-İş'ten ÇAYKUR Çıkışı: 150 Kişilik Kadro Çalışma Barışını Bozar

Öz Gıda-İş Sendikası, 3 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan ve ÇAYKUR bünyesindeki 150 geçici işçiye sözleşmeli personel statüsü tanıyan düzenlemeye ilişkin zehir zemberek bir açıklama yaptı.

Yapılan düzenlemenin on birnlerce işçiyi dışarıda bıraktığını ve bu tür bir uygulamanın çalışma barışını zedelediğini belirten sendika, "150 kişilik kontenjan, 40 yaş sınırı ve KPSS şartı on binlerce mevsimlik işçiyi yok saymaktır" dedi.

"11 bin 500 Çalışanın Emeği Görmezden Gelinemez"

Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, çalışma hayatındaki güvence artırıcı her adımın kıymetli olduğu ancak mevcut düzenlemenin kapsamı itibarıyla büyük bir adaletsizlik barındırdığı vurgulandı.

ÇAYKUR’da yaklaşık 11 bin 500 çalışanın bulunduğu hatırlatılan açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"ÇAYKUR’un asıl yükünü omuzlayan on binlerce mevsimlik işçi hala güvencesiz bir düzen içindeyken, sadece 150 kişiyle sınırlı bir düzenleme yapılması kabul edilemez. Üstelik bu alıma 40 yaş sınırı ve KPSS şartı gibi daraltıcı kriterler getirilmesi, yıllardır bu kuruma emek veren binlerce işçinin emeğini yok saymak, hakkaniyet ve sosyal adalet ilkeleriyle açıkça çelişmektir."

Yüksekokul ve Üniversite Mezunu İşçiler Vurgusu

Öz Gıda-İş, çözümün parçalı değil bütüncül olması gerektiğini savunarak somut önerilerde bulundu.

Özellikle kurumda uzun yıllardır görev yapan ve belirli bir hizmet süresini (örneğin 5 yıl) tamamlamış çalışanların öncelikli olması gerektiği belirtildi.

Açıklamada, ÇAYKUR bünyesinde çalışan ve sayıları yaklaşık 1.700’ü bulan yüksekokul ve üniversite mezunu mevsimlik işçilerin ivedilikle güvenceli statülere geçirilmesinin bir hakkaniyet gereği olduğu ifade edildi.

"Hukuki ve Meşru Mücadelemiz Sürecek"

Çalışma barışının korunması için kadro düzenlemesinin kıdem, hizmet süresi ve liyakat esasına dayanması gerektiği belirtilen açıklama, kararlılık mesajıyla son buldu:

"ÇAYKUR gibi stratejik bir kurumda bu tür 'parçalı' çözümler kamuoyu vicdanını yaralamaktadır. Öz Gıda-İş olarak, üyelerimiz ve tüm mevsimlik işçiler adına adalet sağlanıncaya kadar hukuki süreçler dahil her türlü meşru mücadeleyi sürdüreceğiz. Emekçinin sesi olmaya devam edeceğiz."